🎯 Objectif
Signaler une situation mettant en danger la sécurité physique ou psychologique d’un personnel ou d’un élève, afin de déclencher une analyse et des mesures de prévention.
🔹 1. Définir la situation
La violence peut être :
- Verbale : insultes, menaces, cris
- Physique : coups, bousculades, morsures, jets d’objets
- Psychologique : harcèlement, intimidation, isolement
Elle peut venir :
- D’un élève (vers un autre élève ou un adulte)
- D’un adulte (parent, collègue, intervenant)
- Être récurrente ou ponctuelle
🔹 2. Remplir une fiche SST
La fiche SST est un outil de signalement non disciplinaire, à destination de l’administration.
Contenu à renseigner :
- Date, lieu, heure de l’incident
- Nature des faits (sans nommer les personnes)
- Conséquences : blessures, stress, interruption de travail
- Mesures prises : isolement, appel aux secours, protection des élèves
- Demande de suivi ou d’accompagnement
🧠 Exemple :
“Le 25/11, un élève a jeté une chaise et frappé un camarade. Il a tenté de mordre un adulte. J’ai isolé l’élève et sécurisé les autres. Je demande un accompagnement.”
📎 Tu peux consulter des exemples de fiches SST ici 1.
🔹 3. Informer les bons interlocuteurs
- Direction d’école
- Transmettre la fiche SST à l’assistant de prévention
- IEN ou chef d’établissement
- CHSCT (Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail)
- Médecin ou psychologue scolaire si besoin
🔹 4. Mettre en place des mesures de prévention
- Adaptation du PPMS si la violence est liée à une menace extérieure
- Réunion d’équipe pour analyser les causes
- Mise en place d’un accompagnement éducatif ou thérapeutique
- Protection du personnel (aide juridique, soutien psychologique)